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Brasil - Brasília - Distrito Federal - 18 de junho de 2018


Trabalho & Economia

Empresas não são obrigadas a liberar funcionários para assistirem às partidas, mas, já que boa parte da equipe estará com a cabeça no mundial, o acordo de compensação de jornada pode ser a solução. Faltar ao serviço em dias de jogos pode causar demissão por justa causa ...Leia mais